Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui aux Filets Sociaux Productifs et Emploi « Cash for Jobs » – Merankabandi II, le Groupement conduit par le COPED–ODAG Caritas Gitega, a organisé une formation des formateurs sur les modules de Micro-entrepreneuriat, Connaissance du Marché et Élaboration des Plans d’Affaires du 30 juin au 04 juillet 2026 à la salle de réunion du New Tropitel Hirwa Hôtel de Gitega. Cette formation s’inscrivait dans le cadre du renforcement des capacités des acteurs appelés à accompagner les bénéficiaires des mesures d’inclusion productive du projet Merankabandi II.
Une participation diversifiée des acteurs clés du projet
L’atelier a réuni un ensemble d’acteurs stratégiques impliqués dans la mise en œuvre des activités de terrain dans les provinces de Ngozi et Muramvya. Parmi les participants figuraient les Opérateurs de Terrain (OT) et les Responsables Sectoriels (RS) des secteurs d’intervention de Ngozi et Muramvya ;Les Animateurs de Terrain (AT) et les Chefs de Mission Adjoint (CMA) des deux secteurs ;les responsables communaux et zonaux en charge de l’administration territoriale et du développement communautaire ;les responsables communaux et zonaux en charge de l’entrepreneuriat, du commerce et de l’industrie ;les responsables communaux et zonaux en charge de l’environnement, de l’agriculture et de l’élevage.
Cette composition a permis de favoriser une approche multisectorielle et une meilleure coordination entre les différents intervenants engagés dans l’accompagnement des bénéficiaires du projet.
Une ouverture officielle marquée par des messages d’encouragement
Les travaux ont été officiellement ouverts par Monsieur Nibigira Gérard, Chef de Cabinet du Gouverneur de la Province de Gitega, en collaboration avec le Secrétaire Exécutif Adjoint de l’ODAG Caritas Gitega, l’Abbé Célestin Nsabindavyi, représentant le Chef de file du Groupement, l’Abbé Dr Jean Claude Ndayikengurukiye.
Dans son intervention, le Chef de Cabinet du Gouverneur a salué les performances enregistrées dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Cash for Jobs » – Merankabandi II et a encouragé les participants à mettre à profit les connaissances acquises afin de renforcer davantage l’impact des activités d’inclusion productive au bénéfice des ménages vulnérables.
Au nom du Chef de file du Groupement, le Secrétaire Exécutif Adjoint de l’ODAG Caritas Gitega a adressé ses remerciements à l’ensemble des acteurs impliqués dans l’exécution des activités MACH et MIP. Il a insisté sur l’importance stratégique de cette formation pour l’atteinte des objectifs du projet et a invité les participants à s’investir pleinement dans le processus d’apprentissage.
Un dispositif d’évaluation basé sur les performances
Afin d’évaluer le niveau initial des connaissances des participants, un pré-test a été administré dès le début de la formation. Cet exercice avait pour objectif d’identifier les acquis des participants dans les domaines du micro-entrepreneuriat, de la connaissance du marché et de l’élaboration des plans d’affaires.
À la clôture de la formation, les participants sont appelés à passer un post-test permettant de mesurer les progrès réalisés au cours des cinq jours de formation. Les résultats obtenus serviront également de base pour identifier et sélectionner les participants qui seront retenus pour assurer les formations des Agents de Développement Communautaire (ADC) dans les zones d’intervention du projet. Cette démarche vise à garantir que les futurs formateurs disposent des compétences techniques requises pour assurer un accompagnement de qualité auprès des bénéficiaires.
Une formation conduite par des experts expérimentés
Les séances ont été animées par deux facilitateurs reconnus pour leur expertise dans les domaines abordés : Monsieur Bonaventure Manirakiza et Monsieur Aimable Ntaconzoba.
Les modules développés ont porté notamment sur : les fondamentaux du micro-entrepreneuriat ; les qualités et compétences de l’entrepreneur ; l’identification et la sélection d’idées d’affaires viables ; la connaissance et l’analyse du marché ; l’étude de la clientèle et de la concurrence ; l’élaboration des stratégies marketing ; les prévisions financières ; l’évaluation de la rentabilité ; l’élaboration des plans d’affaires et Le modèle d’affaires simplifié adapté aux bénéficiaires du projet Merankabandi II.
Une supervision rapprochée du Groupement
Tout au long de la formation, le Secrétaire Exécutif Adjoint de l’ODAG Caritas Gitega a assuré un suivi rapproché du déroulement des travaux. Sa présence régulière dans la salle de formation a permis d’apprécier le niveau de participation des apprenants, la qualité de la facilitation ainsi que l’appropriation progressive des contenus par les participants.
Au cours des travaux de groupes et des séances plénières, il a pris part à certains échanges afin de mieux comprendre les préoccupations soulevées, d’encourager les participants et de s’assurer que les objectifs pédagogiques de la formation étaient effectivement atteints.
Cette implication directe a été fortement appréciée par les participants qui y ont vu une marque d’intérêt et d’engagement de la direction du Groupement vis-à-vis du renforcement des capacités des acteurs de terrain.
Une visite d’encouragement du Chef de Mission du Groupement
La formation a également été marquée par le passage du Chef de Mission Dr Éric Bihezande, venu s’enquérir de l’état d’avancement des travaux. Dans son intervention, il a félicité les participants pour leur assiduité, leur esprit de collaboration ainsi que leur participation active aux différentes activités d’apprentissage. Il les a encouragés à poursuivre cette dynamique d’engagement et à tirer pleinement profit de cette opportunité de renforcement des capacités.
Il a particulièrement apprécié le dévouement et la détermination démontrés par les participants tout au long de la formation, soulignant que la qualité de leur future intervention sur le terrain contribuera directement à l’atteinte des résultats du projet Merankabandi II.
Une approche participative favorisant l’apprentissage
La formation s’est déroulée selon une approche participative mettant l’accent sur les travaux de groupes, les études de cas, les exercices pratiques et les échanges d’expériences. Cette méthodologie a permis une forte implication de tous les participants et a favorisé la création d’un cadre d’apprentissage dynamique et interactif.
Les restitutions des travaux de groupes ont donné lieu à des discussions particulièrement riches, permettant aux participants de partager leurs expériences de terrain et de renforcer leurs connaissances sur les pratiques d’accompagnement des bénéficiaires.
Un niveau élevé de satisfaction
Les évaluations réalisées au cours de l’atelier révèlent un niveau élevé de satisfaction des participants. Les contenus développés ont été jugés pertinents et adaptés aux réalités du terrain tandis que les facilitateurs ont été appréciés à plus de 80 % pour la qualité de leur animation, leur maîtrise des thématiques abordées et leur disponibilité.
Vers un accompagnement renforcé des bénéficiaires
À travers cette initiative, le Groupement COPED–ODAG Caritas Gitega confirme son engagement à promouvoir une inclusion productive durable en renforçant les capacités des acteurs chargés d’accompagner les bénéficiaires du Projet « Cash for Jobs » – Merankabandi II.
Les compétences acquises permettront aux futurs formateurs d’accompagner efficacement les ADC et les bénéficiaires dans l’identification d’opportunités économiques, l’analyse des marchés, la conception de plans d’affaires viables et le développement d’activités génératrices de revenus contribuant à l’amélioration durable des conditions de vie des ménages accompagnés.
COPED–ODAG Caritas Gitega : Ensemble pour l’autonomisation économique des communautés et le développement inclusif durable.
Article rédigé par Gervais Sindatuma ;Responsable de CCSC
