Vers une Transformation Durable du Capital Humain : Retour sur les Journées « Hinduringendo » du Projet Merankabandi II

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui aux Filets Sociaux Productifs et Emplois, dénommé « Merankabandi II », le Groupement COPED–ODAG Caritas Gitega a franchi une étape décisive dans l’exécution des Mesures d’Accompagnement pour le Développement du Capital Humain (MACH). Du 16 au 20 mars 2026, les 37 zones d’intervention ont vibré au rythme des journées communautaires « Hinduringendo ». Cet événement d’envergure, organisé en écho à la Journée Internationale de la Femme, s’est affirmé comme un véritable levier d’engagement citoyen au service du renforcement des capacités des ménages.

L’initiative visait un double impératif stratégique : consolider les acquis des bénéficiaires directs issus des sessions de sensibilisation MACH, tout en élargissant la visibilité du projet auprès de la communauté non bénéficiaire. Cette approche inclusive favorise une appropriation collective des enjeux du projet, garantissant ainsi la pérennité des transformations sociales amorcées sur le terrain.

La réussite de ces journées repose sur une synergie exemplaire entre les différents acteurs du développement. La célébration a rassemblé une audience diversifiée, allant des bénéficiaires et membres des comités collinaires aux représentants administratifs et religieux, notamment les Administrateurs communaux et les chefs de zone. L’encadrement technique a été assuré par les équipes de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) et les experts du Groupement COPED–ODAG Caritas Gitega, appuyés par 37 animateurs de terrain. Cette forte présence institutionnelle et populaire témoigne de l’ancrage profond du projet Merankabandi II au sein des communautés.

Le déroulement des activités a suivi une méthodologie participative rigoureuse, débutant par une ouverture solennelle marquée par les allocutions des autorités locales. Les administratifs ont notamment insisté sur l’impact crucial des mesures MACH pour l’amélioration du bien-être domestique. Par la suite, les responsables sectoriels ont rappelé les objectifs globaux du projet avant d’ouvrir une session de sensibilisation thématique.

Le contenu pédagogique s’est articulé autour du thème national de la Journée Internationale de la Femme : « Le rôle de la femme dans la promotion des droits et de la justice pour tous » (Uruhara rw’umukenyezi mu guharanira agateka n’ubutungane bidakumira). Les échanges ont permis d’aborder des concepts fondamentaux tels que la justice inclusive, la participation féminine aux instances décisionnelles et les pratiques essentielles liées à l’hygiène, la santé et la nutrition.

Fidèle à l’esprit de la méthodologie « Hinduringendo », la journée a intégré des animations ludiques pour vulgariser les messages clés. Des séances de questions-réponses, des sketches illustrant les réalités quotidiennes ainsi que des performances de groupes culturels locaux ont rythmé l’événement. Pour encourager l’émulation et récompenser l’assiduité, une remise de prix a clôturé les sessions. Des kits composés de matériel aratoire, de produits d’hygiène, de fournitures scolaires, de lampes solaires et de radios ont été distribués, renforçant ainsi l’impact mémoriel des enseignements prodigués.

Bien que l’événement ait été salué pour sa qualité organisationnelle, certains défis logistiques ont été relevés, notamment les aléas climatiques et les contraintes liées à l’accès à l’énergie pour la sonorisation. Ces réalités, communes aux interventions en milieu rural, nourrissent la réflexion pour l’optimisation des futures campagnes dans le Lot 3.

En conclusion, ces journées « Hinduringendo » représentent bien plus qu’une simple célébration. Elles constituent une étape majeure dans la transformation durable du capital humain, pilier central du programme « Cash for Jobs ». Par la qualité des échanges et la dynamique communautaire instaurée, le Groupement COPED–ODAG Caritas Gitega réaffirme son engagement à bâtir une société plus résiliente, où chaque ménage devient acteur de son propre développement.

Rédigé par Gervais SINDATUMA
Responsable CCSC

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