COPED Strategic Plan, 2018 to 2022

The Council for Education and Development (COPED in acronym) has just developed a Strategic Plan covering the period 2018 to 2022. The development of this Strategic Plan is the result of an inclusive process that involved the participation and rich contributions of COPED leaders, staff and partners. We would like to express our sincere thanks

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ETUDE SUR L’APPROVISIONNEMENT DURABLE EN ÉNERGIE DANS LES CAMPS DE REFUGIÉS AU BURUNDI

Résumé exécutif Le présent rapport présente les résultats de l’étude pour approvisionner  les camps de réfugiés en énergie de façon durable. Compte tenu du contexte de déficit en bois énergie au Burundi, les approches  suivantes ont été  privilégiées au cours de cette étude : (i) réduire la quantité des combustibles ligneux  nécessaires pour cuisiner ; (ii)

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Stratégie énergie dans les camps de réfugiés au Burundi 2020 – 2024

Résumé La Stratégie Energie durable deCOPED pour 2020-2024 vise à permettre aux réfugiés, aux communautés d’accueil à satisfaire leurs besoins en énergie de manière sûre et durable. La stratégie vise à accroître l’utilisation durable des sources d’énergie renouvelables afin de minimiser l’impact sur l’environnement, de manière à inclure les communautés hôtes et les autres parties

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AVIS D’APPEL D’OFFRE N°1. /Matériaux locaux/2022.

Dans le cadre du Projet HCR/COPED relatif à « l’Assistance multisectorielle aux Réfugiés Congolais et ceux des autres nationalités », le COPED lance un avis d’appel d’offre pour la fourniture des matériaux locaux de construction destinés à la construction et réhabilitation des camps des réfugiés congolais. Le marché consiste en la fourniture des perches, des planches, des

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Echange de voeux 2022 entre le personnel de COPED-Siège

C’est dans les habitudes de l’organisation Conseil pour l’Education et le Développement d’échanger les voeux chaque année. Cette vidéo vous présente l’homélie de l’Abbé Gratien Niyuhire, Directeur National de COPED, àlors d’une Messe célébrée avant les cérémonies d’échange de voeux 2022 entre le personnel de COPED-Siège, le vendredi 14 janvier 2022, à la Chapelle Bene

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AVIS D’APPEL A MANIFESTATIONS D’INTERET N°01/COPED/2022 POUR LA CONSTITUTION D’UNE BASE DE DONNEES DES FOURNISSEURS 2022-2023

Pour assurer l’accomplissement de ses missions et la mise en œuvre efficiente de ses projets, le COPED a besoin d’acquérir le matériel, les matériaux, les biens ou services de consultance mis sur le marché national et international. Par le présent avis de manifestation d’intérêt, le COPED veut constituer une base de données des fournisseurs physiques,

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Appel à candidature pour le recrutement d’un chauffeur

Le Conseil pour l’Educucation et le développement (COPED), sis au Quartier Rohero, Av. Pierre NGENDANDUMWE No 32, vient de bénéficier d’une subvention auprès de l’USAID pour la mise en oeuvre du programme de santé WIYIZIRE (Venez ici, nous allons vous soutenir) destinée aux Orphélins et Enfants Vulnérables (OEV) au Burundi. Le programme WIYIZIRE est exécuté

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TERMES DE REFERENCE D’UNE ETUDE DE BASE SUR L’ETAT DES LIEUX DE LA GOUVERNANCE AUX CENTRES DE SANTE DES PROVINCES RUMONGE, MURAMVYA, CIBITOKE BUJUMBURA ET BUBANZA.

Pour envoyer vos offres, veuillez cliquer ici I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION La Conférence Internationale pour la promotion de la santé, réunie à Ottawa, en novembre 1986 a adopté une “Charte” en vue de contribuer à la réalisation de l’objectif de Santé pour tous. Inspirée avant tout par l’attente de plus en plus manifeste, d’un nouveau

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Termes de référencer pour recrutement d’un consultant ou cabinet de consultance pour analyser les politiques en matière de formation professionnelle au Burundi

CONTEXTE ET JUSTIFICATIONLe COPED est en train de mettre en œuvre une partie des interventions du projet BIRATURABA TWESE dans les provinces de Makamba et Rumonge sur un financement de Christian Aid. L’un des objectifs du projet consiste dans l’amélioration des politiques qui affectent la vie des femmes et des hommes de tous âges de

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