Une redevabilité administrative renforcée, pilier du développement durable

Dans le but de renforcer la redevabilité administrative envers les administrés, le COPED a organisé, à travers le projet BIRATURABATWESE, une formation de certains responsables administratifs sur la digitalisation des feedbacks. Il s’agit d’une plate forme de gestion des feedbacks ou des plaintes venant de la communauté. Ceci permettra de conserver numériquement le fil des

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Mission d’évaluation du projet Merankabandi II : des résultats visibles sur le terrain à Rutegama

Le jeudi 21 mai 2026, une délégation de la Banque Mondiale a effectué une mission d’évaluation en zone Rutegama, commune Kiganda (province Gitega), dans le cadre du projet d’appui aux filets sociaux et à l’emploi « Cash for Jobs » – Merankabandi II. Accompagnée de plusieurs autorités administratives et partenaires, dont des représentants du Ministère

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Formation et sélection des Agents de Développement Communautaire (ADC) dans le cadre du projet Merankabandi II

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui aux Filets Sociaux et à l’Emploi « Cash for Jobs » – Merankabandi II, le groupement COPED–ODAG Caritas Gitega a organisé, dans les anciennes provinces de Bujumbura Rural, Bubanza et Ngozi, une série de formations destinées aux Agents de Développement Communautaire (ADC). Cette initiative vise à

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